Расходы по спец. одежде.
Здравствуйте.
Подскажите в такой ситуации.
при трудоустройстве выдаем работникам спец. одежду (строительная организация). Работники увольняются через небольшой промежуток времени. В договоре прописано, что "Работодатель обязуется обеспечить СИЗ согласно норм". В личной карточке указан срок. После увольнения удерживаю остаточную стоимость спец. одежды.
Т.е. получается так:
Д 20 К10 - спец. одежда выдана (н-р, костюм сварщика, он выдается 1 раз в год)
Потом как мне её вернуть на "приход" (баланс) Д10 К20? Так? (Человек увольняется через 2 месяца: стоимость С /12*10 - по этой стоимости "приходуем")
Удерживаем: Д70 К10 (с/12*10).
Правильно я думаю...
Спец. одежда выдается с логотипами. А вот с ними как быть, они же на затраты не списываются, не уменьшают налогооблагаемую базу по прибыли...
Подскажите в такой ситуации.
при трудоустройстве выдаем работникам спец. одежду (строительная организация). Работники увольняются через небольшой промежуток времени. В договоре прописано, что "Работодатель обязуется обеспечить СИЗ согласно норм". В личной карточке указан срок. После увольнения удерживаю остаточную стоимость спец. одежды.
Т.е. получается так:
Д 20 К10 - спец. одежда выдана (н-р, костюм сварщика, он выдается 1 раз в год)
Потом как мне её вернуть на "приход" (баланс) Д10 К20? Так? (Человек увольняется через 2 месяца: стоимость С /12*10 - по этой стоимости "приходуем")
Удерживаем: Д70 К10 (с/12*10).
Правильно я думаю...
Спец. одежда выдается с логотипами. А вот с ними как быть, они же на затраты не списываются, не уменьшают налогооблагаемую базу по прибыли...
Comments
-
Обзовите форменной одеждой, тогда и норм нет, и логотипы понятно.
Я бы написал: в целях упрощения выявления посторонних лиц на объекте и повышения культуры в рабочем коллективе нанести логотип(или подобное). -
Цитата: Обзовите форменной одеждой, тогда и норм нет, и логотипы понятно.Я бы написал: в целях упрощения выявления посторонних лиц на объекте и повышения культуры в рабочем коллективе нанести логотип(или подобное).
Согласно, и что бухгалтерский учет от этого не изменится. А вот в налоговом учете возникает вопрос, какой теперь это расход – материальный или рекламный?
Рекламой можно считать нанесенную на спецодежду информацию, если она доступна неопределенному кругу лиц и из нее следует, чем занимается компания. К примеру, сотрудники организации ведут работы по укладке асфальта в центре Москвы, стройплощадка не огорожена. На их спецодежду нанесено: «ООО «Асфальт». Строим дороги в кратчайшие сроки, тел.: 555-55-55». Только в подобном случае у налоговых органов будет возможность доказать, что это нормируемый рекламный расход😓 😓 😓 😓
Может ли спецодежда стать униформой?
Андреева Ирина Викторовна,
ведущий эксперт-консультант компании «ПРАВОВЕСТ Аудит» -
Цитата: Обзовите форменной одеждой, тогда и норм нет, и логотипы понятно.Я бы написал: в целях упрощения выявления посторонних лиц на объекте и повышения культуры в рабочем коллективе нанести логотип(или подобное).
Согласно п.5 ст. 255 НК относим в расходы, если эта форменная одежда переходит в собственность работника. -
не спешим...
смысл именно без перехода в собственность (чтобы не облагалось НДФЛ и страховыми взносами).
